Interim Management Provider Deutschland: 85+ Anbieter im Vergleich (2026)

Die AC Alphamanagement GmbH ist ein spezialisierter Interim Management Provider, der sich auf schwierige Management-Aufgaben konzentriert. Als Gründungsmitglied des weltweit größten Provider-Netzwerks verfügt das Unternehmen über umfassende Expertise bei Cross-Border-Projekten und internationalen Mandaten.

ACHIEFERS ist ein innovativer Premium Interim Management Provider mit Hauptsitz in Regensburg und Büros in München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Berlin. Das Unternehmen vermittelt hochkarätige Interim Manager für kritische Transformationsprojekte mit Chief-Level-Relevanz – spezialisiert auf Business Transformation, digitale Transformation, Restrukturierung und Post-Merger-Integration. Ein besonderer Fokus liegt auf mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen, die mit Führungskräftemangel und Kapazitätslimits bei Projektinitiativen konfrontiert sind. Neben dem klassischen Interim Management bietet ACHIEFERS Executive-Search-Services für Top-Führungskräfte und Beiräte, insbesondere bei Private-Equity-Portfoliounternehmen. ACHIEFERS ist DDIM-assoziierter Provider und wurde mit dem AIMP Excellence Award ausgezeichnet.

Die ad interim oprandi & partner ag vermittelt qualifizierte Praktiker aus Industrie und Dienstleistung, die über langjährige Erfahrung aus dem Middle- und Topmanagement verfügen. Der Schweizer Anbieter fokussiert sich auf erfahrene Führungskräfte mit operativer Expertise.

Adlatus Schweiz ist ein Netzwerk erfolgreicher und erfahrener Führungskräfte mit gemeinnützigem Charakter. Die Organisation bietet Interim Management-Dienstleistungen durch ein etabliertes Netzwerk von Senior-Managern an.

Die AENAES Group versteht sich als Botschafter, der starke Unternehmen mit den passenden Persönlichkeiten zusammenbringt. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Vermittlung charismatischer Interim Manager und Projektmanagement-Experten.

Die Agentur für Interim Manager AIM GmbH richtet sich vorwiegend an mittelständische Mandanten und bietet Wettbewerbsvorteile durch maßgeschneiderte Management-Lösungen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf passgenaue Interim Manager-Vermittlung für den Mittelstand.

Die AGO ConsultingGroup® ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Interim Management. Das Unternehmen bietet Full-Service-Lösungen im Personalwesen an.

Die AIM ad interim management AG vermittelt kompetente Führungspersönlichkeiten, Projektleiter und Fachexperten aus allen Branchen. Das Schweizer Unternehmen fokussiert sich auf branchenübergreifende Interim Management-Lösungen.

AlixPartners GmbH ist eine global tätige Unternehmensberatung, die sich auf Turnaround und Restrukturierung spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Interim Management-Services für komplexe Sanierungssituationen und Transformationsprojekte an.

Alvarez & Marsal ist ein führender globaler Anbieter von Corporate Performance Improvement, Private Equity Services, Krisenmanagement und Restrukturierung. Das Unternehmen bietet spezialisierte Interim Crisis Management-Dienstleistungen an.

Die AMADEUS FIRE AG ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland, der Interim Management-Services anbietet, wenn personelle Kapazitäten nicht ausreichen oder fachspezifisches Know-how benötigt wird. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen ab.

Die Aristo AG ist eine inhabergeführte, spezialisierte Personalberatung für die pharmazeutische Industrie, Engineering und Medizintechnik. Das Schweizer Unternehmen fokussiert sich auf hochspezialisierte Branchen mit regulatorischen Anforderungen.

ARTES Recruitment GmbH ist spezialisiert auf Personalberatung in der Immobilien- und Baubranche. Das Unternehmen findet flexibel und schnell passende Interim Manager für die spezifischen Anforderungen dieser Branchen.

ASE Associated Senior Experts GmbH ist mit über 3.500 registrierten Experten das größte Vermittlungsportal für hochqualifizierte, operativ erfahrene Führungskräfte der Automobilindustrie. Das Unternehmen spezialisiert sich ausschließlich auf die Automotive-Branche.

Atreus Interim Management spezialisiert sich auf die Lösung schwieriger Managementaufgaben in Transformationssituationen. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen und Umbruchsituationen.

Aurum Interim Management stellt sicher, dass durch eigene praktische Erfahrung die Aufgabenstellung präzise verstanden und die Eignung der Kandidaten fundiert beurteilt wird. Das Unternehmen legt Wert auf qualitätsgesicherte Vermittlungsprozesse.

Aviando Professionals AG spezialisiert sich auf Überbrückungseinsätze bei Nachfolgeregelungen, Sanierungen, Turnarounds, Expansion, Ausfällen, Troubleshooting sowie operativen und strategischen Projekten. Das Schweizer Unternehmen deckt ein breites Spektrum an Interim-Situationen ab.

Badenoch + Clark verfügt über ein breit aufgestelltes Netzwerk aus erfahrenen Führungskräften. Das internationale Personalberatungsunternehmen bietet zuverlässige Interim Management-Services durch etablierte Netzwerke.

BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen ist Experte für Interim Management in der Banken-, Finanz- und Versicherungswelt. Das Unternehmen spezialisiert sich ausschließlich auf die Finanzbranche und deren spezifische Anforderungen.

Bavaria Interim GmbH hat sich dem Ziel verschrieben, die besten Manager für Interim-Lösungen zu finden. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Manager für temporäre Führungsaufgaben.

Beyond Management GmbH ist eine Interim Management-Sozietät, die sich auf M&A-Transaktionen, Sanierung, Restrukturierung und Unternehmensnachfolge spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende Expertise für komplexe Unternehmenssituationen.

BGB - Bohnert Group of Partners ist Spezialist für strategische Neuausrichtungen, ganzheitliche Ergebnisverbesserungen und zielgerichtete Optimierungsinitiativen bei Restrukturierungen von mittelständischen Unternehmen. Das Unternehmen fokussiert sich auf nachhaltige Geschäftsentwicklung.

Brainforce AG konzentriert sich auf die Überbrückung von Management-Lücken auf C-Level, Veränderungsprozesse, Restrukturierungen sowie Prozess- und Produktivitätsverbesserungen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Top-Management-Positionen.

Als 'Provider of the Year 2026' (ausgezeichnet durch die Steinbeis Augsburg Business School) beweist die Bridge imp GmbH höchste Qualität und Verlässlichkeit bei der schnellen Besetzung von erfolgskritischen Management-Mandaten. Bridge Interim Management GmbH ist ein auf die Vermittlung operativer Interim Manager spezialisierter Dienstleister für alle Branchen und Führungsaufgaben, national und international.

Brunel GmbH ist ein Ingenieurdienstleister für Projektlösungen in der ganzen Bandbreite modernen Engineerings und IT. Das internationale Unternehmen bietet technische Expertise und Projektmanagement-Services.

Buckstay GmbH sichert Entscheider und Unternehmen ab, wenn in Projekten der Druck wächst, insbesondere bei Risiken und Claims. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Projekt- und Risikomanagement in kritischen Situationen.

Bühler Management International vermittelt hochqualifizierte und streng selektionierte Manager mit Erfahrungen in allen Branchen und unterschiedlichsten Funktionen. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität und Vielseitigkeit der Kandidaten.

Bühler Unternehmens- und Personalberatung GmbH verfolgt bei der Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen einen funktionsbezogenen und branchenübergreifenden Beratungsansatz. Das Unternehmen bietet umfassende Personalberatung.

Butsch Manufaktur GmbH spezialisiert sich ausschließlich auf technisches Interim Management. Das Unternehmen bietet spezialisierte Lösungen für technische Führungspositionen und Projektmanagement.

butterflymanager GmbH bietet Top-Service und höchste Qualität als Interim Management Provider für nationale und internationale Aufgaben produzierender Unternehmen. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Fertigungsindustrie.

Carolin Lowin Personalberatung spezialisiert sich auf die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Human Resources. Das Unternehmen bietet fokussierte Expertise in diesen Funktionsbereichen.

CBA Personalberatung GmbH unterstützt Unternehmen in Zeiten des Wandels, Wachstums, der Neuorganisation oder -ausrichtung mit Interim Managern, die über hohe fachliche Expertise und soziale Kompetenz verfügen. Das Unternehmen begleitet Transformationsprozesse.

Centomo GmbH & Co. KG ist ein Personaldienstleister für Automotive, Maschinenbau und Elektronik. Das Unternehmen spezialisiert sich auf technische Branchen und deren spezifische Anforderungen.

Chironis GmbH bietet schnelle und effektive Lösungen bei anspruchsvollen und beratungsintensiven Interim Management-Anfragen. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Reaktionsgeschwindigkeit und Beratungsqualität aus.

cigus GmbH ist der richtige Ansprechpartner für technische Projektmanager, Teamleiter, technische Leiter oder Ingenieure auf Zeit. Das Unternehmen spezialisiert sich auf technische Fach- und Führungskräfte.

Cobalt Deutschland GmbH ist die erste Wahl für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche. Das Unternehmen kombiniert Expertise in verschiedenen Branchen.

contagi Interim GmbH ist der Partner auf Augenhöhe für unternehmerisch denkende Entscheider in inhabergeführten und börsennotierten Unternehmen mit Bedarf an interimistischen Ressourcen. Das Schweizer Unternehmen richtet sich an anspruchsvolle Mandanten.

CULTURE.Z GmbH bietet Interim-Unterstützung in allen Bereichen der Human Resources. Das Unternehmen spezialisiert sich ausschließlich auf HR-Interim Management und Personalwesen.

Daily HR GmbH vermittelt Fach- und Führungskräfte, bietet Interim Management und HR Consulting. Das Unternehmen arbeitet stark Social Media-bezogen über ein Netzwerk aus Kandidaten, HR-Partnern und Firmen.

Delville Management ist ein führender europäischer Interim Management Provider mit einem erstklassigen, internationalen Netzwerk an Interim Executives und Projektmanagern. Als Teil der Delville Group bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für funktions- und branchenübergreifende Management-Herausforderungen. Mit Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, UK, Italien, Spanien und Marokko verfügt Delville über umfassende internationale Expertise. Das Unternehmen vermittelt hochqualifizierte Interim Manager für komplexe Projekte, Vakanzüberbrückungen und Kapazitätsengpässe. Ein Besonderheit ist die Option der interim-to-perm Übernahme nach definierten Zeiträumen.

Die Deutsche Interim AG setzt sich zum Ziel, die größte Wertegemeinschaft für Interim Management in Deutschland zu werden. Das Unternehmen fokussiert sich auf werteorientiertes Interim Management.

dieSaremas ist ein spezialisierter Interim Management Provider für Finance-Lösungen. Das Unternehmen fokussiert sich auf Controlling-Verbesserung, Digitalisierung im Finanzbereich, Finanzierung und Investoren-Ansprache. Als One-Stop-Shop für Interim Management optimiert dieSaremas die finanzielle Leistungsfähigkeit von Unternehmen.

DIS Interim Management GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für Unternehmen und Führungskräfte in den Bereichen Banken, Finanzdienstleistungen sowie Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Finanzbranche.

Division One GmbH bietet sofort verfügbare Management-Kompetenz mit Schwerpunkt auf dem oberen und mittleren Management. Das Unternehmen fokussiert sich auf schnelle Verfügbarkeit qualifizierter Führungskräfte.

EIM Executive Interim Management GmbH stellt den benötigten Manager oder ganze Manager-Teams innerhalb weniger Tage einsatzbereit zur Verfügung. Das Unternehmen zeichnet sich durch sehr schnelle Vermittlungszeiten aus.

Die Einstweilige Vertretung eG ist eine Interim Management-Sozietät, die sich auf Unternehmenskommunikation, Marketing, Vertrieb und Transformation spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Expertise für Kommunikationsherausforderungen, Reputationsrisiken und Transformationsprozesse mit über 600 Jahren gesammelter Berufserfahrung.

EINWERK, eine Marke der Incospro GmbH, hat Einkauf und Supply Chain als Kern-DNA und große Leidenschaft. Das Unternehmen spezialisiert sich ausschließlich auf diese Funktionsbereiche.

EO Executives (ehemals EO Deutschland) ist ein internationaler Executive Search und Interim Management Provider mit Präsenz in über 20 Ländern. Das Unternehmen vermittelt erfahrene Führungskräfte auf C-Level für Finance, HR, Operations und General Management.

Executive Interim Partners ist eine Interim Management-Sozietät mit ausgeprägter Seniorität für Mittelstand, internationale Konzerne und Private-Equity-Gesellschaften. Das Unternehmen fokussiert sich auf erfahrene Senior-Manager.

F&P Executive Solutions AG ist eine Interim Management-Sozietät, die sich auf die passgenaue Besetzung von Vakanzen und das professionelle Management komplexer Projekte spezialisiert hat. Das Schweizer Unternehmen bietet Executive-Level-Lösungen.

GiVE Management Consulting GmbH kombiniert Management Consulting mit Interim Management-Services. Das Unternehmen bietet umfassende Beratungs- und Interim-Lösungen.

GOiNTERIM wurde von der Steinbeis Augsburg Business School als 'Provider of the Year 2026' ausgezeichnet. Dieser Award steht für exzellente Qualität, Verlässlichkeit und professionelle Zusammenarbeit bei der Begleitung von Interim Managern und Unternehmen. GOiNTERIM GmbH ist ein spezialisierter Interim Management Provider, der schnelle und effektive Lösungen für temporäre Führungspositionen bietet.

hahn+friends group ist eine Beratungsgruppe für Transformation, HR-Strategie und Interim Management. Das Unternehmen begleitet Organisationen bei Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und strategischer Neuausrichtung.

HANSE Interim Management GmbH ist ein regionaler Interim Management Provider mit Fokus auf Norddeutschland. Das Unternehmen bietet lokale Expertise und regionale Netzwerke.

Hays AG ist ein internationaler Personaldienstleister, der auch Interim Management-Services anbietet. Das Unternehmen ist Teil des globalen Hays-Netzwerks.

Headmatch GmbH & Co. KG spezialisiert sich auf die passgenaue Vermittlung von Führungskräften und Interim Managern. Das Unternehmen fokussiert sich auf präzises Matching.

Heuse Interim unterstützt seit 30 Jahren vor allem den produzierenden Mittelstand mit erfahrenen Interim Managern, die in entscheidenden Phasen schnell Führung übernehmen und Wirkung entfalten. Mit über 7.000 Interim Managern im Netzwerk und mehr als 1.000 erfolgreichen Mandaten bietet das Unternehmen passgenaue Lösungen für Vakanzüberbrückung, Sonderprojekte und Restrukturierungen.

hpm human power management ag ist ein führender Schweizer Interim Management und Executive Search Provider mit über 25 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften, Interim Managern, Projekt- und Linienmanagern sowie Experten aus verschiedensten Funktionsbereichen und Branchen. hpm ag verfügt über ein fundiertes und breit abgestütztes Netzwerk von hochqualifizierten Experten für zeitlich befristete Einsätze. Das Unternehmen bietet elegante, lösungsorientierte und kosteneffiziente Lösungen für Schlüsselpositionen, M&A-Integrationen, Aufbau neuer Geschäftsbereiche und Krisensituationen.

Die ImCoNeo eG aus Düsseldorf (gegründet 2023) ist eine innovative genossenschaftliche Sozietät erfahrener Interim Manager. Das einzigartige Genossenschaftsmodell bietet Unternehmen einen rechtssicheren Rahmen und expliziten Schutz vor Scheinselbstständigkeit bei der Beauftragung von Interim Managern.

IMS Interim Management Solutions ist ein etablierter Interim Management Provider mit über 25 Jahren Erfahrung, gegründet 1996. Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend und international mit Mandaten in über 40 Ländern auf fünf Kontinenten und mehreren Tausend verfügbaren Interim Managern.

Interactive Interim Network e.V. ist eine Interim Management-Sozietät und ein Zusammenschluss unabhängiger Interim Manager. Das Netzwerk spezialisiert sich auf nachhaltiges Wachstum, digitale Transformation, Organisationswirksamkeit und Prozessoptimierung mit dem Motto 'Cooperation for value'.

Die Interim Aid GmbH wurde von der Steinbeis Augsburg Business School als 'Provider of the Year 2026' ausgezeichnet, was ihre hohe Professionalität, Verlässlichkeit und Qualität in der Vermittlung von Interim Managern unterstreicht. Die Interim Aid GmbH aus Wiesbaden (seit 2025) ist ein modern aufgestellter Interim Management Provider mit starkem Fokus auf den Menschen – sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite. Das Unternehmen vermittelt Experten für HR, Werksleitung und Supply Chain Management und engagiert sich aktiv im sozialen Bereich.

Interim Excellence GmbH betreibt interim-x.com, einen unabhängigen Online-Marktplatz für Interimsmanagement-Projekte. Das Unternehmen verbindet Unternehmen und akkreditierte Interim Manager auf einer digitalen Plattform und bietet dabei signifikante Kostenersparnis gegenüber klassischen Providern. Mit höchsten Qualitätsstandards durch ein Akkreditierungsverfahren und der Möglichkeit internationaler Projekte positioniert sich Interim Excellence als moderner Vermittler im Interim Management.

Die Steinbeis Augsburg Business School hat die Interim Profis GmbH zum 'Provider of the Year 2026' gekürt – eine Auszeichnung für herausragende Qualität, Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit im Interim Management. Interim Profis GmbH ist ein spezialisierter Interim Management Provider mit Fokus auf die Vermittlung erfahrener Führungskräfte und Experten. Das Unternehmen bietet passgenaue Interim-Lösungen für Vakanzen, Projekte und Restrukturierungen.

INTERIM-SHERPAS ist ein führender Interim Management Provider mit über 25 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen bringt Organisationen mit erfahrenen, selbständigen Interim Managern zusammen und bietet einen handverlesenen Manager-Pool sowie Zugang zu internationalen Netzwerken (IXPA).

Die InterimIT GmbH aus Osnabrück ist ein seit über 12 Jahren etablierter Provider für Interim-Management-Leistungen mit exklusiver Spezialisierung auf IT und Prozessmanagement in der DACH-Region. Vermittelt erfahrene Ex-CIOs, IT-Leiter, IT-Manager und Fachexperten auf Zeit. Leistungsschwerpunkte: Vakanzüberbrückung, IT-Neuausrichtung, Strategieentwicklung, CIO Advisory, IT-Auditierung sowie das Management unternehmenskritischer Projekte (z. B. globale S/4 HANA Rollouts, Turn-Around). Partnerunternehmen der bits&vision eG.

IXPA Global Executive Solutions ist ein internationales Netzwerk aus 18 Interim Management Providern in 28 Ländern auf 5 Kontinenten. Die Organisation fokussiert sich auf den Senior Interim Management Markt und bietet global agierenden Unternehmen einen einzigen lokalen Ansprechpartner für weltweite, vorstandsrelevante Mandate.

KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG fokussiert sich auf Schlüsselpositionen und wichtige Führungsrollen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf kritische Positionen.

Kienbaum Executive Search ist seit vielen Jahrzehnten eine feste Größe bei der Besetzung von Management-Positionen in Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor. Mit globaler Präsenz (22 Büros auf 4 Kontinenten) und ausgewiesener Kompetenz unterstützt Kienbaum bei der erfolgreichen Gewinnung von Führungskräften durch enge Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Klaiton ist eine führende Beratungsplattform, die Organisationen mit unabhängigen und qualitätsgeprüften Berater:innen verbindet. Mit einem Pool aus über 1.200 Consultants, Projekt- und Interim Manager:innen unterstützt Klaiton mittelständische und große Unternehmen. Nummer 1 im Interim Management laut Industriemagazin-Ranking mit schnellen Besetzungen innerhalb von 48 Stunden.

Klose Interim Management ist ein spezialisierter Provider für Logistik, Supply Chain und Operations mit über 25 Jahren Branchenerfahrung. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Unternehmen bei Kostenoptimierung, Prozessverbesserung und Restrukturierung in der gesamten Lieferkette.

Kompass Recruitment ist ein spezialisierter Interim Management Provider mit Fokus auf Finance und Executive Leadership. Das Unternehmen vermittelt erfahrene Interim Manager für CFO- und C-Level-Positionen, Controlling, SAP- und BI-Prozessimplementierung sowie Restrukturierung und Turnaround-Management im Private-Equity-Umfeld.

Seit Dezember 2025 österreichische Niederlassung der LECK Group. Interim Management und Unternehmensberatung für HR, Finance, strategischen Einkauf und Supply Chain – mit lokaler Präsenz und DACH-Netzwerk.

Die LECK Group (LECK Strategic Investments GmbH) ist ein auf Supply Chain und Einkauf spezialisierter Interim Management Provider. Das Unternehmen begleitet Industrieunternehmen aus Automotive, Maschinenbau, Energiewirtschaft, Elektronik und Pharma durch die gesamte Supply Chain – vom strategischen und operativen Einkauf bis zur Logistik. Ein zentrales Alleinstellungsmerkmal ist das vollständig erfolgsbasierte Honorarmodell: Das Beratungshonorar ist zu 100 Prozent an messbare Ergebnisse geknüpft, sodass Kunden kein finanzielles Risiko tragen. Mit über 30 erfolgreich abgeschlossenen nationalen und internationalen Projekten – darunter Mandate für die Corestate Capital Group und Stiebel-Eltron – bietet die LECK Group nachgewiesene Expertise in der Optimierung von Beschaffungskosten, Einkaufsprozessen und Supply-Chain-Strukturen. Seit Dezember 2025 ist die LECK Group mit der LECK Consulting GmbH auch direkt in Österreich vertreten (siehe /provider/leck-consulting-gmbh).

Die Management Angels GmbH beflügelt seit über 20 Jahren Organisationen mit hochqualifizierten Interim Managern. Mit 2.495 erfolgreich abgeschlossenen Mandaten und 24 Jahren Branchenerfahrung bietet das Unternehmen einen reibungslosen und effizienten Prozess bei höchsten Qualitätsansprüchen. Als Teil der EIM Germany fokussiert sich Management Angels auf nachhaltige Erfolge durch zeitlich begrenzten Einsatz erfahrener Führungspersönlichkeiten.

Management Factory ist ein führender CFO und Executive Interim Management Provider mit über 25 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen ist Teil der Valtus Alliance und spezialisiert sich auf Schlüsselpositionen wie CEO, CFO und weitere C-Level-Positionen sowie Financial Advisory Services.

Manager Network GmbH ist ein Interim Management-Provider, der sich auf die Digitalisierung im Mittelstand spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Unternehmen bei digitalen Transformationsprojekten.

Michael Page Deutschland ist ein internationaler Personalberatungsanbieter, der Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Positionen in Festanstellung oder für Interim-Lösungen vermittelt. Das Unternehmen ist Teil des globalen Michael Page-Netzwerks und bietet umfassende Personaldienstleistungen.

MSP Management Support Partners ist eine Interim Management-Sozietät, die international erfahrene und umsetzungsorientierte Manager der ersten und zweiten Führungsebene sowie erfahrene Senior-Projektmanager vermittelt.

Mücke Roth & Company ist ein Interim Management Provider mit Fokus auf Wachstum durch Digitalisierung. Das Unternehmen verfügt über ein Netzwerk von über 500 handverlesenen Interim Managern und spezialisiert sich auf die Branchen Telekommunikation, Glasfaser, Energiewirtschaft, New Mobility und Software.

Finance-spezialisierter Provider aus Bochum für Interim CFO, Finance Leadership, Controlling und Accounting auf Zeit. Ergänzend bietet nugrow CFO as a Service sowie Unterstützung bei Finanzierung, Transaktionen und Finance-Systemen.

Percinque Deutschland GmbH ist ein führender Interim Management Provider mit über 20 Jahren Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten, Change Management und M&A-Transaktionen. Mit Standorten in Deutschland und Italien bietet Percinque ein tiefgreifendes Verständnis für unterschiedliche Märkte und Geschäftskulturen.

persofaktum interim vermittelt seit 2011 qualifizierte Interim Manager mit Fokus auf HR, Finance und Logistik. Ein zentrales Merkmal ist die kostenfreie Vermittlung für Auftraggeber, da der Vertrag direkt mit dem Interim Manager geschlossen wird. Das Unternehmen garantiert schlanke Prozesse und die Bereitstellung von Kandidatenprofilen innerhalb von 2–3 Werktagen.

PIQUANO Interim Professionals ist eine Interim Management-Sozietät, die sich als Partner für temporäre Projektressourcen positioniert. Das Unternehmen bietet spezialisierte Interim-Lösungen für Projekte.

PROEVOLUTION ist ein erfahrener Interim Management Provider mit 38 Jahren Marktexpertise und einem klaren Fokus auf die deutsch-französische Achse (Standorte Deutschland und Frankreich). Mit einem Pool von über 2.000 qualifizierten Interim Managern unterstützt das Unternehmen Industrie- und Hightech-Kunden bei Restrukturierungen, Krisenmanagement und grenzüberschreitenden Projekten.

Rau Interim GmbH bietet spezialisierte Interim Management-Services. Das Unternehmen fokussiert sich auf professionelle und zuverlässige Interim-Lösungen.

Reckers & Griesbach GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für Executive Search und Interim Management. Das Unternehmen vermittelt kurzfristig verfügbare Führungskräfte in den Bereichen Geschäftsführung, Finanzen, Personal, Produktion und Restrukturierung. Mit ihrem umfangreichen Netzwerk liefern sie Kandidatenvorschläge innerhalb von 24-48 Stunden.

Die Reeg & Nasharty GmbH aus Esslingen ist ein hochspezialisierter Partner für Interim Management und Executive Search in den Branchen Rail, Automotive und Aerospace. Neben der klassischen Vakanzüberbrückung bietet das Unternehmen Expertise bei Aufsichtsrats- und Beiratsbesetzungen sowie bei komplexen Nachfolgeregelungen.

REM PLUS GmbH bietet erweiterte Interim Management-Services. Das Unternehmen fokussiert sich auf zusätzliche Services und umfassende Betreuung.

Robert Half ist ein weltweit führender Personaldienstleister und Global Player im Interim Management (gegründet 1948, deutschlandweit mit Standorten in München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Berlin). Das Unternehmen bietet flexible Talentlösungen mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen, IT und HR. Mit einem sehr großen Netzwerk ermöglicht Robert Half die schnelle Vermittlung von Interim Managern für temporäre und feste Positionen.

Robert Walters ist eine global agierende Personalberatung (in Deutschland seit 2010, Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Köln) mit starkem Fokus auf Interim Management in den Bereichen Finance und IT. Mit weltweiter Reichweite und spezialisierter Branchenkompetenz unterstützt das Unternehmen Kunden bei der schnellen Besetzung von geschäftskritischen Vakanzen und Transformationsprojekten.

Senator Executive Search Partners aus München bietet seit über 30 Jahren Expertise im Executive Search und Interim Management für den Mittelstand. Das Unternehmen verbindet Insider-Wissen als Headhunter mit branchenübergreifender Marktkenntnis (Automotive, Maschinenbau, IT). Ein besonderer Fokus liegt auf der Eignungsdiagnostik zur passgenauen Besetzung von Führungspositionen auf Zeit.

sparkm GmbH & Co. KG aus Darmstadt ist ein auf den Mittelstand spezialisierter Provider für Interim- und Projektmanagement aus der Region Rhein-Main-Neckar. Das Unternehmen stellt erfahrene Interim Manager für Schlüsselpositionen in Bereichen wie Finance, HR und Supply Chain bereit und legt großen Wert auf nachhaltige Ergebnisse und vertrauensvolle Partnerschaften.

Stanton Chase Frankfurt ist der deutsche Standort eines der weltweit führenden Executive Search Unternehmen mit Büros in über 45 Ländern. Der Kern des Geschäftsmodells ist die Vermittlung von Führungskräften in Festanstellungen – Vorstand, Aufsichtsrat und C-Suite-Positionen (CEO, CFO, CTO, CHRO, COO) für Konzerne und internationale Großunternehmen. Interim Management ist auf der Website als nachrangiger Zusatzservice aufgeführt, ohne eigenständiges Netzwerk, ohne dedizierten Interim-Manager-Pool und ohne Mitgliedschaft in den deutschen Interim-Verbänden DDIM oder AIMP. Unternehmen sollten berücksichtigen, dass Executive-Search-Beratung und Interim Management unterschiedliche Anforderungen erfüllen. Während Executive Search auf die dauerhafte Besetzung von Führungspositionen ausgerichtet ist und Auswahlprozesse häufig mehrere Wochen oder Monate dauern, steht beim Interim Management die kurzfristige Verfügbarkeit erfahrener Führungskräfte im Mittelpunkt. Spezialisierte Interim Provider verfügen hierfür über etablierte Netzwerke selbstständiger Interim Manager, standardisierte Vermittlungsprozesse sowie jahrelange Erfahrung mit projektbezogenen Einsätzen – eine Infrastruktur, die im Kerngeschäft von Executive-Search-Unternehmen strukturell nicht vorgesehen ist. Wer einen Interim Manager sucht, ist bei einem auf Interim Management spezialisierten Provider besser aufgehoben.

SWD Consulting GmbH ist eine Interim Management-Sozietät und kompetenter Partner für alle Belange des Human Resource Managements im südwestdeutschen Raum.

taskforce - Management on Demand AG ist eine Interim Management-Sozietät, die sich auf anspruchsvolle Managementaufgaben mit Schwerpunkten in Business Development, Effizienzsteigerung und Krisenmanagement spezialisiert hat.

TOPOS Personalberatung kombiniert Personalberatung mit Interim Management-Services. Das Unternehmen bietet umfassende HR-Lösungen.

TriFinance GmbH spezialisiert sich auf Finance und Interim Management in Finanzfunktionen. Das Unternehmen fokussiert sich ausschließlich auf Finanz- und Controlling-Positionen.

Valtus Germany ist Marktführer im Executive Interim Management und Teil der internationalen Valtus Group. Das Unternehmen bietet hochqualifizierte Interim Manager für alle Führungspositionen mit einem globalen Netzwerk in über 50 Ländern und führt über 900 Einsätze pro Jahr durch.

VIA MOMENTUM Temporary Senior Management ist eine Interim Management-Sozietät, die sich auf die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes bei Private Equity-Portfoliounternehmen und mittelständischen Unternehmen spezialisiert hat.

viacur – die Gesellschaft für Interim Management ist eine hochspezialisierte Gesellschaft mit exklusivem Fokus auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Ein zentrales Alleinstellungsmerkmal ist die sogenannte „Rüttelstrecke" – ein eigens entwickeltes, mehrstufiges Auswahlverfahren zur strengen Qualitätssicherung der eingesetzten Interim Manager.

Vires Conferre ist eine etablierte Personalberatung mit 20 Jahren Markterfahrung und starker Präsenz im nord- und ostdeutschen Raum (Standorte Berlin und Hamburg). Das Unternehmen verbindet klassische Personalvermittlung mit professionellem Interim Management und Eignungsdiagnostik, um Unternehmen in kritischen Phasen mit den passenden Führungskräften zu unterstützen – Fokus auf Finance, IT, Legal, HR und Real Estate.

XQI Executive Interim ist eine Premium-Boutique für Interim Management, spezialisiert auf erfahrene Führungskräfte für anspruchsvolle Managementherausforderungen und komplexe Transformationen. Mit 8 Managing Partnern und Expertise in über 20 Schlüsselindustrien.

ZMM Zeitmanager München GmbH ist seit 1996 als Interim-Provider tätig und vermittelt Interim Manager sowie Industrieexperten in nur 48 Stunden. Das Unternehmen verfügt über 3.500 handverlesene Interim Professionals und hat über 1.200 Mandate erfolgreich betreut - von Werkleitung über Finanz-Spezialisten bis zu C-Level-Managern.

Boyden Interim Management GmbH

Bridge Interim Management GmbH

Division One GmbH

GOiNTERIM GmbH

Interim Profis GmbH

Management Angels GmbH

Ein Interim Management Provider ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der Unternehmen erfahrene Führungskräfte auf Zeit vermittelt. Provider verfügen über ein kuratiertes Netzwerk von Interim Managern und übernehmen die Bedarfsanalyse, Kandidatenauswahl und Projektbegleitung.

Im Gegensatz zu klassischen Personalberatungen fokussieren sich Provider ausschließlich auf temporäre Führungspositionen (CEO, CFO, COO, CTO etc.) und bieten oft eine Besetzungsgarantie innerhalb von 48–72 Stunden.

Mehr zu den Unterschieden erfahren Sie in unserem Portale-Vergleich.

Die Auswahl des richtigen Providers hängt von mehreren Faktoren ab:

• Branchenspezialisierung: Wählen Sie einen Provider mit Erfahrung in Ihrer Branche
• Funktionsfokus: Manche Provider sind auf bestimmte C-Level-Positionen spezialisiert
• Verbandsmitgliedschaft: DDIM- oder AIMP-Mitglieder unterliegen strengen Qualitätsstandards
• Netzwerkgröße: Je größer das Netzwerk, desto schneller die Besetzung
• Referenzen: Fordern Sie nachprüfbare Erfolgsgeschichten an

Unser Verzeichnis listet über 104 Provider mit detaillierten Profilen zum direkten Vergleich.

Die Kosten für einen Interim Management Provider setzen sich typischerweise zusammen aus:

• Tagessatz des Interim Managers: Zwischen 1.200 € und 2.500 € (je nach Position und Erfahrung)
• Provider-Marge: Üblicherweise 20–35 % auf den Tagessatz
• Keine Vorabgebühren: Seriöse Provider berechnen erst bei erfolgreicher Vermittlung

Laut DDIM-Blitzumfrage (August 2026) liegt der durchschnittliche Tagessatz bei 1.320 €. Für 2026 prognostiziert die DDIM-Marktstudie 2026 eine Auslastung von 154 Tagen pro Jahr.

In Deutschland gibt es über 200 aktive Interim Management Provider, von denen wir 104 in unserem Verzeichnis listen. Der Markt gliedert sich in:

• 93 klassische Provider: Unternehmen mit eigenem Managernetzwerk
• 11 Sozietäten: Zusammenschlüsse selbstständiger Interim Manager

Das Marktvolumen in Deutschland beträgt laut DDIM 2,7 Mrd. EUR mit rund 12.500 aktiven Interim Managern.

Der wesentliche Unterschied liegt im Grad der Dienstleistung:

• Provider: Aktive Vermittlung mit Bedarfsanalyse, Kandidatenvorauswahl, Vertragsgestaltung und Projektbegleitung. Höhere Kosten, aber weniger Aufwand für Unternehmen.
• Portal/Plattform: Selbstständige Suche in Datenbanken (z. B. UNITEDINTERIM, DDIM-Verzeichnis). Geringere Kosten, aber mehr Eigenaufwand.

Viele Unternehmen nutzen eine Kombination: Portale für erste Recherche und Provider für komplexe oder zeitkritische Besetzungen.

Ein Provider ist besonders sinnvoll, wenn ein Mandat zeitkritisch, geschäftskritisch oder fachlich komplex ist. Portale eignen sich eher, wenn Unternehmen selbst recherchieren, Profile bewerten und Vertragsfragen klären können.

Bei erstmaligen oder risikoreichen Mandaten bietet ein Provider meist mehr Sicherheit – etwa durch geprüfte Verfügbarkeit, Referenzen und vertragliche Standards. Mehr dazu im Portale-Vergleich.

Ein seriöser Provider arbeitet transparent, nennt realistische Zeitachsen, erklärt Auswahlkriterien und macht Kosten nachvollziehbar. Er sollte vergleichbare Mandate kennen, Kandidaten sorgfältig prüfen und keine unrealistischen Erfolgsgarantien geben.

Gute Provider beraten auch dann ehrlich, wenn ein anderer Suchweg besser passt. Indikatoren: Mitgliedschaft in Verbänden wie DDIM oder AIMP, klare Referenzen und faire Vertragsmodelle.

Spezialisierung ist wichtig, wenn das Mandat fachlich anspruchsvoll ist – etwa in Restrukturierung, Finance, HR, Customer Service, ESG, KI oder Transformation. Ein spezialisierter Provider oder Experte versteht typische Anforderungen schneller und kann Kandidaten besser einschätzen.

Bei generischen Führungsrollen reicht oft ein breit aufgestellter Provider; bei Spezialthemen lohnt sich der Blick auf fachliche Fokussierung – etwa unter Customer Service Interim Management.

Vor der Beauftragung sollte geklärt werden:

• Welche vergleichbaren Mandate kennt der Provider?
• Wie werden Kandidaten geprüft und validiert?
• Wann liegt eine belastbare Shortlist vor?
• Wie sind Tagessatz, Providerfee und Spesen aufgebaut?
• Welche Vertragsmodelle und Kündigungsfristen werden genutzt?
• Wie wird das Mandat während der Laufzeit begleitet (Reviews, Eskalationswege)?

Eine systematische Vorbereitung beschreibt unser Suchprozess-Leitfaden; Kostenlogik im Detail unter Kosten & Tagessätze.

Mittelständische Unternehmen brauchen Provider, die den Mittelstand verstehen, nicht reine Konzern-Spezialisten. Drei Auswahlfilter helfen:

• Provider mit explizitem Mittelstands-Fokus: beispielsweise Agentur für Interim Manager AIM, Bavaria Interim, Manager Network, ZMM Zeitmanager München. Diese kennen Familienunternehmen, Inhabergeführte und mittelständische Strukturen.
• Regionale Provider: häufig schnellere Verfügbarkeit, persönlicher Kontakt, kürzere Wege. Beispielhaft HANSE Interim Management für Norddeutschland oder Bavaria Interim für Süddeutschland.
• Branchen-Spezialisten: wenn die Branche speziell ist (Maschinenbau, Pharma, Lebensmittel), zählt Branchen-Tiefe stärker als Provider-Grösse.

Eine kategorisierte Übersicht aller 85 Provider mit Spezialisierung und Mittelstands-Fokus findet sich weiter oben auf dieser Seite.

Beides klingt ähnlich, das Geschäftsmodell ist unterschiedlich:

• Personalberatung (Executive Search): sucht und vermittelt Festanstellungen. Honorar meist 25 bis 33 Prozent eines Jahresgehalts. Beispielhaft Kienbaum Executive Search, Michael Page.
• Interim Management Provider: vermittelt selbständige Manager auf Zeit. Honorar als Aufschlag auf den Tagessatz (typisch 20 bis 35 Prozent), läuft monatlich.
• Hybridmodelle: Einige Anbieter machen beides, etwa Amadeus Fire, Hays oder Brunel. Hier lohnt ein Blick, welche Sparte den jeweiligen Bedarf besser bedient.

Laut DDIM Marktstudie 2026 werden in Deutschland 41 Prozent der Interim-Mandate über Provider und Sozietäten besetzt, 42 Prozent über das eigene Netzwerk, der Rest verteilt sich auf Personalberatung, Eigenmarketing, Social Media und Verbände.

"Bester Ruf" lässt sich nur indikativ beantworten, weil es auf Funktion, Branche und Mandatstyp ankommt. Drei Signale, die in der Praxis verlässlich sind:

• Mitgliedschaft in DDIM oder AIMP. Beide Verbände setzen Aufnahmestandards und prüfen Provider regelmässig.
• Auszeichnungen wie AIMP Interim Manager des Jahres oder DDIM Excellence Award. Diese gehen häufig an Mandate, die über etablierte Provider vermittelt wurden.
• Track Record bei Marktbeobachtern. XQI Executive Interim, Atreus, Valtus, Bridge Interim Management, Management Angels, EIM, taskforce werden in Marktstudien regelmässig genannt.

Eine Übersicht aller Provider mit Spezialisierung und Verbands-Zugehörigkeit findet sich oben auf dieser Seite. Detaillierte Profile sind über die jeweiligen Provider-Detailseiten verlinkt.

Im Jahr 2026 wurden vier Provider von der Steinbeis Augsburg Business School (SABS) als "Provider of the Year" ausgezeichnet:

• Interim Aid GmbH (Wiesbaden)
• Bridge imp GmbH (Grünwald)
• Interim Profis GmbH (Hilden)
• GOiNTERIM GmbH (München / Salzburg)

Die Auszeichnung würdigt höchste Qualität, Verlässlichkeit und Professionalität in der Vermittlung von Interim Managern. Mehr dazu auf der Awards-Übersicht 2026.