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title: "Interim CEO & Geschäftsführer 2026: Kosten & Besetzung"
description: "Interim CEO oder Geschäftsführer auf Zeit: Einsatzszenarien, Tagessätze (Ø 2.100 €) und schnelle Besetzung im DACH-Mittelstand."
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          "description": "Strukturierter Auswahlprozess für Unternehmen, die einen Interim Manager beauftragen wollen: Bedarf definieren, Suchkanal wählen, Profile bewerten, Interviews führen, Vertrag klären, Mandat starten. Keine Vermittlung durch das Portal, sondern unabhängige Methodenanleitung.",
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Funktion · Geschäftsführung

# Interim CEO & Geschäftsführer: Führung auf Zeit für den Mittelstand

Ein Interim CEO oder Geschäftsführer ist eine erfahrene Führungskraft auf Zeit. Sie übernimmt die operative Gesamtverantwortung befristet, etwa bei einer Vakanz an der Spitze, im Turnaround oder während einer Transformation. Der Tagessatz liegt bei 1.800–2.500 €, das Mandat dauert meist sechs bis achtzehn Monate.

Dieser Überblick zeigt, wann sich der Einsatz lohnt, was er kostet und wie Sie kurzfristig besetzen.

1.800–2.500 €

Tagessatz-Korridor CEO/GF (Ø 2.100 €)

28 %

der Interim-Mandate entfallen auf die Geschäftsführung

73 %

der Mandate im Mittelstand (250–10.000 MA)

## Interim CEO in Zahlen (DACH 2025)

-   • Die Geschäftsführung ist der Kernbereich des Interim Managements: 28 % aller Mandate, gut die Hälfte mit Restrukturierungsbezug. 
-   • Der Mittelstand ist Hauptauftraggeber: 73 % der Mandate (250–10.000 Mitarbeiter). 
-   • 82 % der Auftraggeber setzen Change-Projekte mit Interim-Führung leichter um. 
-   • Umsetzungserfahrung gilt als wichtigstes Asset (99 %). 

Quelle: AIMP-Marktstudie DACH 2026.

## Wann ein Interim CEO sinnvoll ist

Die Geschäftsführung ist der Kernbereich des Interim Managements: 28 % aller Mandate entfallen auf sie, gut die Hälfte davon mit Restrukturierungsbezug (AIMP-Marktstudie DACH 2026). Typische Auslöser:

### Führung fällt kurzfristig aus

Kündigung, Krankheit oder ein unerwarteter Weggang an der Spitze. Ein Interim CEO hält den Betrieb handlungsfähig, bis die Nachfolge steht. Der Start ist oft binnen ein bis zwei Wochen möglich.

### Turnaround & Krise

Wenn Zahlen und Zeit gegen das Unternehmen laufen: Sofortprogramm, Stakeholder-Steuerung und harte Entscheidungen durch eine Führungskraft mit Sanierungserfahrung.

### Nachfolge überbrücken

Im Familienunternehmen die Lücke zwischen zwei Generationen schließen und die Organisation für die Übergabe professionalisieren.

### Transformation führen

Change-Programme setzen sich mit Interim-Führung nachweislich leichter um: 82 % der Auftraggeber bestätigen das (AIMP-Marktstudie DACH 2026).

### Wachstum & Internationalisierung

Markteintritt, Skalierung oder der Aufbau einer neuen Einheit, mit Senior-Erfahrung, aber ohne dauerhafte Bindung.

### Diskrete Besetzung

Wenn eine Ablösung vorbereitet wird und nach außen Ruhe gefragt ist: Interim-Führung schafft Zeit, ohne den Markt zu beunruhigen.

## Was kostet ein Interim CEO oder Geschäftsführer?

Geschäftsführungs-Mandate liegen am oberen Ende der Tagessatz-Skala. Die Korridore entsprechen den Marktdaten des Portals, der Länder-Durchschnitt der AIMP-Marktstudie DACH 2026.

Kontext

Tagessatz-Korridor

Durchschnitt

CEO / Geschäftsführung (DACH gesamt)

1.800–2.500 €

2.100 €

Geschäftsführer Mittelstand

1.600–2.100 €

~1.850 €

Turnaround / Restrukturierung

2.000–2.500 €+

projektabhängig

### Interim CEO vs. Festanstellung vs. Berater

Kriterium

Interim CEO

Festangestellter Geschäftsführer

Unternehmensberatung

Verfügbarkeit

1–2 Wochen

6–9 Monate Suche

nach Projektplanung

Verantwortung

volle operative Leitung

volle operative Leitung

beratend, keine Linie

Kosten

Tagessatz 1.800–2.500 €

Gehalt + Nebenkosten

Projekthonorar / Tagessatz

Bindung

befristet, endet mit Mandat

unbefristet

projektbezogen

Typischer Anlass

Vakanz, Turnaround, Transformation

Dauerfunktion

Strategie, Konzept

CEO- und [CFO](/interim-cfo)\-Mandate liegen 30 bis 80 Prozent über dem Marktdurchschnitt. Dafür verantworten sie das Ganze, nicht einen Teilbereich. Über eine typische Mandatsdauer gerechnet ist Interim-Führung meist günstiger als eine Fehlbesetzung in Festanstellung.

[Tagessätze nach Funktion, Branche und Region im Detail](/interim-management-kosten-tagessaetze)

## So besetzen Sie kurzfristig eine Geschäftsführung

Bei einem plötzlichen Ausfall zählt Tempo. Diese Reihenfolge hat sich bewährt:

1

### Anforderung schärfen

Mandatsziel, Dauer, Vollmachten und Startdatum in einem Satz festhalten. Das entscheidet über Tempo und Passung mehr als jedes Kandidatenprofil.

2

### Provider ansprechen

Auf Geschäftsführung spezialisierte Provider liefern in Tagen passende Profile inklusive Referenzen. Das zahlt sich besonders bei Turnaround und Krise aus.

3

### Auswählen & starten

Zwei bis drei Kandidaten im Gespräch, Referenzen prüfen, Mandat definieren. Der Start ist oft ein bis zwei Wochen später möglich.

[Sechs-Schritte-Leitfaden](/interim-manager-finden)[Provider Deutschland](/interim-management-provider-deutschland)[Provider Österreich](/interim-management-provider-oesterreich)

## FAQ – Interim CEO & Geschäftsführer

### Was kostet ein Interim Geschäftsführer?

Der Korridor liegt bei **1.800–2.500 €** pro Tag, im Schnitt rund 2.100 €. Mittelstands-Mandate beginnen etwas darunter, Turnaround- und Konzern-Mandate liegen darüber. Geschäftsführungs-Mandate liegen 30 bis 80 Prozent über dem Marktdurchschnitt von 1.367 € (AIMP-Marktstudie DACH 2026).

### Wie schnell lässt sich eine Geschäftsführung interim besetzen?

Über einen spezialisierten Provider erhalten Sie erste Profile innerhalb weniger Tage. Realistischer Start: ein bis zwei Wochen nach der Mandatsentscheidung. Bei Direktsuche dauert es deutlich länger.

### Passt ein Interim CEO in den Mittelstand?

Ja, der Mittelstand ist der Hauptauftraggeber: **73 %** aller Interim-Mandate finden in Unternehmen mit 250 bis 10.000 Mitarbeitern statt (AIMP-Marktstudie DACH 2026). Viele Interim-Geschäftsführer sind auf genau diese Größenklasse spezialisiert.

### Was unterscheidet einen Interim CEO von einem Berater?

Der Interim CEO führt und entscheidet mit Ergebnisverantwortung in der Linie. Ein Berater empfiehlt, ohne die Umsetzung selbst zu verantworten. Kunden nennen Umsetzungserfahrung als wichtigstes Asset von Interim Managern (99 %, AIMP-Marktstudie DACH 2026).

### Geht eine diskrete Besetzung?

Ja. Provider arbeiten vertraulich; ein Interim-Mandat lässt sich ohne öffentliche Ausschreibung aufsetzen. Das ist einer der Gründe, warum Unternehmen diesen Weg bei sensiblen Wechseln wählen.

### Wie finde ich einen Interim Geschäftsführer?

Es gibt drei Wege: einen spezialisierten Provider (schnell und abgesichert), Portale und Netzwerk oder die Direktansprache. Für kurzfristige oder kritische Besetzungen ist der Provider-Weg meist am schnellsten. Der [Sechs-Schritte-Leitfaden](/interim-manager-finden) führt durch den Prozess.

### Was verdient ein Interim-Geschäftsführer?

Interim-Geschäftsführer rechnen über einen Tagessatz ab. Er liegt bei **1.800–2.500 €**, im Schnitt rund 2.100 €, und damit 30 bis 80 Prozent über dem Marktdurchschnitt von 1.367 € (Quelle: AIMP-Marktstudie DACH 2026).

### Was bedeutet „Geschäftsführer interimistisch“?

Interimistisch bedeutet, dass die Person die Geschäftsführung nur vorübergehend übernimmt, um eine Lücke zu schließen, bis eine dauerhafte Besetzung steht.

Zuletzt aktualisiert: 2026-08-24 · Herausgeber: Interim Manager Portal · Datenbasis: AIMP-Marktstudie DACH 2026, eigene Portaldaten.

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